top of page
intervention psychologue entreprise lyon

Interventions en milieu professionnel

EMDR Psychotrauma

Lorsqu’un événement grave survient en entreprise – suicide, accident, plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) – l’impact sur les équipes est profond. Ces situations génèrent choc, stress, tensions et perte de repères, pouvant altérer le climat de travail et la santé psychologique des collaborateurs. J’interviens rapidement pour apporter un soutien collectif et individuel, en adaptant mon approche à la gravité de la situation et aux besoins de l’entreprise. L’objectif est d’aider les salariés à mettre en mots leurs ressentis, comprendre leurs réactions et retrouver des repères stabilisants. L’accompagnement peut inclure des groupes de parole, des entretiens individuels et des recommandations aux dirigeants, afin de faciliter la reprise du travail dans un climat apaisé. Chaque intervention est pensée pour prévenir les risques psychosociaux et permettre aux équipes de traverser cette épreuve avec écoute, bienveillance et professionnalisme. Une gestion adaptée des événements graves est essentielle pour limiter les impacts psychologiques et restaurer un cadre de travail serein.

Évènements graves

Harcèlements et Gestion de conflits

Les conflits en entreprise peuvent impacter le bien-être des collaborateurs, la performance collective et la dynamique des équipes. Qu’il s’agisse de tensions interpersonnelles, de harcèlement moral ou de conflits liés à l’organisation du travail, une prise en charge rapide et adaptée permet d’éviter leur escalade et leurs effets négatifs sur l’entreprise. J’interviens en apportant un cadre neutre et structurant, favorisant l’expression des points de vue et la compréhension mutuelle. À travers l’écoute, la médiation et des outils issus de la psychologie du travail, l’objectif est de désamorcer les tensions, rétablir le dialogue et trouver des solutions concrètes et durables. Chaque intervention est adaptée aux besoins spécifiques de l’entreprise, qu’il s’agisse de prévenir les conflits, accompagner leur résolution ou former les équipes à mieux gérer les tensions.

Soutien individuel pour professionnels

Dans un environnement professionnel exigeant, certains salariés peuvent rencontrer des situations d’épuisement, être accusé ou victimes de harcèlement. Offrir un espace d’écoute et d’accompagnement individuel ponctuel permet d'apporter une réponse rapide et efficace sur ces situations. J’accompagne les collaborateurs confrontés à des difficultés en leur proposant un cadre confidentiel et bienveillant, où ils peuvent exprimer leurs préoccupations et trouver des pistes d’action adaptées. Mon approche, issue de la psychologie du travail et de la psychodynamique du travail, permet d’analyser la situation, d’identifier les leviers d’amélioration et d’aider la personne à retrouver une posture plus apaisée et efficace dans son activité. Cet accompagnement, ponctuel ou suivi, est un outil précieux pour préserver la santé psychologique des salariés, éviter l’isolement et favoriser un climat de travail plus serein.

Analyse des pratiques professionnelles

L’analyse de la pratique professionnelle (APP) permet aux équipes de prendre du recul sur leur quotidien, d’explorer leurs difficultés et de renforcer leurs compétences relationnelles et organisationnelles. Elle s’adresse aux managers, aux équipes terrain et à toute organisation soucieuse d’améliorer son fonctionnement interne. J’anime ces espaces d’échange en favorisant une parole libre et constructive, où chacun peut exprimer ses questionnements et ses expériences sur le travail. À travers une approche basée sur l’écoute, la réflexion collective et des outils issus de la psychologie du travail, l’APP permet de débloquer des situations complexes, prévenir les tensions et renforcer la coopération. Les séances, régulières ou ponctuelles, offrent aux équipes un cadre pour mieux comprendre leurs pratiques, développer de nouvelles stratégies et gagner en sérénité dans leur activité.

Supervision de professionnels

La supervision est un espace de réflexion, d’analyse et de prise de recul essentiel pour les psychologues, les professionnels des ressources humaines et les managers confrontés à des situations complexes. Qu’il s’agisse d’accompagner des individus en souffrance, de gérer des dynamiques d’équipe ou de prendre des décisions impactantes, cet espace permet d’affiner sa posture, de mieux comprendre les enjeux relationnels et de prévenir l’épuisement professionnel. La supervision que je propose repose sur une écoute bienveillante et une approche clinique du travail, permettant d’explorer les difficultés rencontrées, de renforcer ses compétences et d’adopter des stratégies adaptées. ✔️ Pour les psychologues : Affiner l’analyse des situations cliniques et institutionnelles. ✔️ Pour les professionnels RH : Mieux appréhender les problématiques humaines et organisationnelles. ✔️ Pour les managers : Développer un leadership conscient et une gestion des équipes plus apaisée.

Me contacter

Vous pouvez m'écrire ici...

Merci pour votre message. Je répondrai à celui-ci dès que possible.

Christophe REY

4 rue de la Bourse 69001 Lyon

 

06 74 33 27 07

rey_psycho@protonmail.com

  • Doctolib
Psychologue lyon emdr angoisse therapie existentielle therapie breve lyon

© 2023 by Cabinet de psychologie et psychothérapie

bottom of page